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全省“工会组建月”活动回顾与展望

2015-6-2 16:13:25

全省“工会组建月”活动回顾与展望

 

扩面与提质并进 建会与建家并行

——全省“工会组建月”活动回顾与展望

  年年攻坚,年年登高。以年度“工会组建月”活动为带动,我省基层工会组建工作取得长足进展。

  今年,是全总加强基层工会建设的“落实年”,也是省总确定的“组织建设年”,如何把基层工会组建工作提升到一个新高度?全省第六个“工会组建月”活动已经拉开战幕,同时从4月启动的“农民工入会”集中行动也进入集中建会阶段,各级工会都在积极寻找“百尺竿头更进一步”的做法和经验。

  在日前召开的全省“工会组建月”活动暨“农民工入会”集中行动动员会上,9个市、两个县区、1个产业、1个企业工会的代表作了交流发言。这些单位非常重视基层工会组织建设,做了大量扎实、有效的工作,推进快、亮点多、成效大。这些经验既是各级工会加强基层组织建设的有力举措,也是实践证明行之有效的经验做法,具有很强的可推广性和可复制性,大家可从“实、亮、新”三个字对其进行解读。

 

 

“实”

——一场硬仗打响,预订的目标均以较大幅度超额完成

  “实”在哪里?且听数据说话。

  去年,全省新增基层工会委员会1019个,完成年度任务目标的101.9%;新增基层工会覆盖法人单位4293个,完成年度任务目标的143.1%;新增会员72261人,完成年度任务目标的144.52%

  最具说服力的数据表明,这既是全省各级工会和广大工会干部“5+2”、“白加黑”般的拼搏实干,又有围绕实现目标的科学编排。为了抓好组建月活动,省总组织部扭住三个环节,求作为,求突破,推动活动取得实实在在的成绩。

  重点领域和新领域建会工作有新进展。去年,非公企业、现代农业企业在全部建会企业中的占比分别达到73.6%13%;新入职职工、农民工在全部新入会会员中的占比分别达到59.6%38.2%

  工会“网格化”建设有新成效。去年,全省新增工会网格2095个,网格内新增覆盖法人单位2963个,其中企业法人单位1514个,新社会组织107个,个体工商户1335个;网格内新发展会员34285名。全省工会网格数达到8778个,网格内基层工会组织达19742个,约占全省基层工会组织数的32.8%;覆盖法人单位85628个,约占全省基层工会组织全部覆盖法人单位数的49.4%;覆盖职工2365293人,约占全省职工数的30.4%

  “数据库”建设实现新扩容。全省各级工会坚持“边组建、边录入”的工作原则,继续对“全省工会组织和工会干部管理系统”数据库进行补充、更新、完善。数据库的逐步完善,愈加印证了这是一条实现工会组建工作科学化的必由路径。而数据库,作为引导建会推进建会的重要前提,也是推动质量建会的重要基础,必须把它当作一项永不停止的工作,及时推进。

  其实,建会扩面何尝不是“未有穷期”,永远在路上的工作。

 

 

“亮”

——一项大工程频现亮点,彰显工会组建工作蓬勃生机

  工会组建月活动是一场硬仗,需要作为工会的一项大工程来抓,拿出切实的措施来推进、有效机制来保障,确保工作取得实效。在多年组建月活动中,三个亮点及其发挥的作用进一步凸显。

  亮点一:全会发力。

  在省总层面,省人大常委会副主任、省总工会主席田喜荣对工会组建工作高度重视,连续两年出席了年度全省工会组织建设工作会议,并要求“各级工会的领导们对工会组织建设工作要高看一眼、厚爱三分,在人力、物力、财力上要给予支撑。”

  由此带动,各市总“一把手”亲自抓工会组建已成为惯例和常态,各市总明确提出实行“一把手”负责制,举全会之力抓组建。

  有的市总“一把手”还现场引导,出谋划策。阳泉市总主席多次听取全市组建月各项工作推进情况,及时研究解决活动中遇到的困难和问题;晋城市总主席出席新建工会成立大会,参加会员入会宣誓仪式;朔州市总主席深入企业调研,督导企业依法建会。

  亮点二:机制施力。

  市县工会中有的坚持党工共建机制。如交城县总与工商、质检等部门召开联席会议,进一步明确组建工会是单位年检的必要条件。

  有的则是建立摸底调研机制。如保德县总派员蹲点工商局,负责发放、回收企业工会组建工作告知书和登记表,开展现场咨询服务;坚持每周与工商局联系沟通1次,并对回收表格进行分类、数据统计和信息核查。

  还有的建立竞赛考核推动机制,如晋中市总工会将组建月工作列入县级工会的年终考核,占组建工作全年考核分值的40%,并要求组建月活动期间各县级工会信息报送情况也列入年终考核。

  亮点三:宣传助力。

  组建月活动得到了资讯媒体的大力支撑,各市总也结合自身优势,采取多种方式宣传报道本级工会组建工作开展情况。

  各地工会有的通过编发简报等形式,宣传报道基层组建工作动态;有的深入企业宣传,如灵丘县总对没有加入工会的企业单位,集中人员实行“两进入”工作:一是工会宣传进入;二是工会活动进入;有的举办声势浩大的会员宣誓活动,营造了积极入会、入会光荣的良好氛围。通过多种方式及时宣传报道组建中的先进事迹和典型经验,为工会组建和会员发展工作全社会形成良好的组建舆论氛围和社会环境。

 

 

“新”

——三个新方向,聚焦全面提升基层工会组织活力

  随着基层工会组建工作的不断深入,工作的新方向进一步明确,具体而言体现出三个“新”:一种新的建会平台,即工会“网格化”渐成大势;一种全新的建会程序,即“321”标准建会程序广泛推广;一种新的建家模式,即职工之家“会、站、家”一体化建设全面铺开。

  工会“网格化”建设,作为工会组建工作递进到目前阶段再拓展的有效之策,逐渐呈现出符合各地工会实际的“网格化”建设新路子。经过各市、县工会卓有成效的努力,一方面网格长队伍建设持续加速,另一方面网格功能进一步完善,如阳泉市总积极运作网格移动终端化工作,进一步健全完善“工会网格化”管理工作机制和服务机制,建立健全工作台帐制度、工作例会制度、信息报送制度等,注重提升网格功能,切实做到定格、定人、定责。

  更让人欣喜的是,工会网格的作用逐步显现。太原市晋源区通过工会网格化建设,进一步完善灵活就业人员信息登记工作,提高工会服务的精细化、动态化水平,区总还对选树的典型社区以奖代补;迎泽区、尖草坪等县区将职工书屋、职工大病互助、职工就业培训等工会品牌工作融合到政府社会化服务体系中。

  各级工会加力“网格化”的同时,“三告知、两报告、一宣誓”依法建会程序在各地纷纷开展,还获得了全总“基层组织建设创新成果”一等奖。一些地方工会和晋煤集团、阳煤集团等大型企业工会还开展了老会员“重温誓词”活动。

  对于基层工会组织来说,“建会”与“建家”从来都是相辅相成、互为促进的。省总工会常务副主席郭新民多次强调,全省工会系统都要继续发扬组建月活动期间的干劲,按照“会、站、家”一体化工作思路,深入推进模范“职工之家”创建工作,努力把每一个基层工会都建设成直接为职工群众服务的基地,成为体现工会服务职工作风和作用的窗口。

  工会组织建设工作中的这三个新方向,聚焦全面提升基层工会组织活力,推动着各级工会在基层组织不仅“建起来”而且“转起来”的实践中迈出更加坚实的步伐。

  通过年度的工会组建月活动,中国工会“组织起来”的真正内涵,全省广大工会干部的回答更加明确——工会组织不能在一个月、两个月时间里“建起来”了事,关键是在建会的过程中确保工会“活起来”,让工会“像工会”、“是工会”,通过紧贴职工群众需求的维权和服务活动,真正发挥作用。

 

 
 
 
 
 
 
 
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